BET9官方APP下载-BET9手机版官网是国内专业的体育游戏开放平台,BET9官方APP下载-BET9手机版官网每天为您提供近千场电竞体育赛事,BET9官方APP下载-BET9手机版官网秉持信用第一的宗旨持续为您服务。

    <sub id="6au0v"></sub>

    <nobr id="6au0v"></nobr>

  1. <meter id="6au0v"><code id="6au0v"></code></meter>

  2. <label id="6au0v"><output id="6au0v"></output></label>
    1. <strong id="6au0v"></strong>

    2. <tbody id="6au0v"></tbody>
      <meter id="6au0v"><code id="6au0v"><u id="6au0v"></u></code></meter>
    3. <meter id="6au0v"></meter>
      1. 您所在的位置: 首页 > 新闻资讯 > 时事政策 > 正文

        行者方致远 奋斗正当时|兴义水务召开组织体系改革总结暨新任干部任前集体廉政谈话会议

        日期:2021-12-13 09:48:00    浏览次数:    字号:【

            天下之治,有因有革,趋时适治。无论是“分封制”体系下不断巩固壮大的周王朝,或是“郡县制”施行下建立起秦汉时期的中央垂直管理地方体系,还是“行省制”的推行逐步揭开华夏省制的开端,亦或是“一国两制”主旋律奏响“寸草春晖聚芳丛、盛世一统锦绣开”的历史华章,又或是贯穿“十三五”的“国企深化改革”促使国企资本功能、经济社会活力全面提振。大势所向,民心所趋,历次改制皆是各个历史时期客观形势下改革发展的必然结果。
         
        深耕细作结硕果
            高效的组织架构代表着执行力,最大限度的激发着企业能量,让企业的未来愿景和蓝图更加明晰。2015年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在兴义阳光集团的指导下,兴义水务实施水务一体化管理体制改革,进一步构建了责任明确、协调有序、监管严格、?;び辛Φ?ldquo;直线职能制”组织架构,组织架构从初期24个职能部门,到重组优化为19个职能部门;供水保障体系从打破“单引单水源”模式,到逐步形成“双引五厂”的供水战略总体布局;水生态环境治理从城区集中整治,到逐步形成“城区、工业园区、乡镇、村寨(组)、水源地?;で?rdquo;等“五位一体”污水治理模式。“十三五”发展时期,兴义水务致力于实现顶层设计和基层创新的良性互动,最大限度发挥改革合力,为兴义水务事业发展注入蓬勃动力。

        任重道远者 不择地而息
            锚定新时期发展目标,开启冲刺抢跑加速度。“十四五”征途正盛、重任在肩,当“传统”不在适应新时代,当变化成为不变中的真理,当可持续发展命题和高质量发展浪潮不断冲击,对水务行业的高效管理和创新服务提出了新的更高的挑战,兴义水务正在处于一场“动能+效能”的双重变革之中。
            根据公司“十四五”规划发展纲要,为加快探索数字化、信息化、智慧化管理的转型路径,全面提振组织凝聚力、战斗力、创造力,更好的链接公司战略发展目标和未来远景规划。2021年12月15日,兴义水务《组织体系改革总结暨新任干部任前集体廉政谈话会议》在贵州醇景区会议室举行,会议由兴义水务副总经理陈道静主持,兴义水务党总支书记、董事长、总经理陈明廷出席会议并讲话。公司总支委员、行政班子成员,新晋任职干部、党员代表、职工代表参加会议?;嵋橹荚谛甲橹逑涤呕母母锉尘?、实施细则及未来规划,宣布新晋任职人员名单,并传达内部管理岗位竞聘工作实施方案。
         
        风正潮起 自当扬帆破浪
            组织严密就会力量倍增,体系健全方能行稳致远?!缎艘逅褡橹逑涤呕投ū喽ǜ诜桨浮防荒甑脑湍?,是经公司党总支、经理层多次反复论证、科学研判,通过职工代表大会审议的一套有针对性、操作性、可行性的系统体系方案。有效解决了“十三五”期间在推动水务事业发展及经营管理中存在的问题和薄弱环节,进一步契合“十四五”开局既定的“五大战略准则”目标。通过“基因”重组,重新划定职能边界、填补职能空缺;通过疏通“经脉”,谋求横向高效联动,实现纵向无缝衔接;通过精密“造血”,形成人岗高度匹配,推动工作质效倍增,并以事业化核心架构形式构建生产与供应的“双翼”,力争打造优质水“生产线”和安全水“供应链”。
         
        道阻且长 务须快马加鞭
            在陆续听取各领导班子宣贯内容和新晋干部发言后,兴义水务党总支书记、董事长、总经理陈明廷同志对本次新晋干部作任前集体廉政谈话。陈明廷指出,本次新晋干部的人事任命,是公司党总支、经理层经过多次民主集中研究、通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定,也是推动水务事业负重奋起、再启征程的一项重要举措,这一批人员里面,既有“身经百战”的“老兵”,也有“初见沙场”的“新战士”,但无论“新兵老兵”唯有全心全意为人民服务才是“好兵”。我们党的执政根基是人民,执政的目的是为了服务人民,执政的力量也是依靠人民。兴义水务作为民生企业,服务群众,服务百姓就是我们每一位干部职工的使命。
        为了勉励新上任领导干部不断改造主观世界,加强自我修养和品格陶冶。把围绕中心、服务大局作为工作主线,把极端负责、精益求精作为工作作风,力争做一名“十全十美”的好干部。陈明廷同志赠予参会干部职工“七句箴言”。

        “七句箴言”
         
        第一句:交好“三个朋友”
        与学习为友:
            做一个终身学习者,学工作、学思考、学做人,把学习摆在首位,向书本、向同事、向工作去学习。逆水行舟,不进则退。敢于向一切事与愿违和困难问题去学习,温水煮青蛙,决不能满足于安逸环境和舒适圈。当我们专注于学习思考的时候,就会跟随着学习的主体对象,产生对事物的正面构想,会对自己的人生和事业重塑美好的目标与愿景。
         
        与运动为友:
            “流水不腐,户枢不蠹,动也”,运动时会产生多巴胺、内啡肽、血清素和正肾上腺素,对传导物质和学习、情绪、记忆有直接关系,有助形成积极学习的良性循环。
         
        与心态为友:
            一个人在追求卓越的过程中,必须保持乐观、进取、积极的心态,才能使人持续进取,保持活力,才能不断汲取新知,才能和团队保持良好的互动。
         
        第二句:坚持“三个原则”
        自信原则:  
            自信的人最有魅力,不论干什么事情,不要先自气馁,要自信我能行,这样你才会去拼搏,去进取。
         
        自律原则:  
            自律是对自我的约束,是一种自我管理,自我控制的能力。自律的小秘诀在于“两分钟”法则,当你想到要做一件事情时,一定要立即行动,否则你将在两分钟后逐渐遗忘,反复多次都做不到,会慢慢形成“自我鄙视”的心理,所以要养成“两分钟”习惯,想到就立即做到。
         
        自警原则:
            要牢牢把企业和国家的利益放在首位,要做到自我警醒,严格杜绝贪污、腐败、渎职、懒政。
         
        第三句:培养“三种功夫”
        遵本分:
            本分是我们最珍贵的道德品质,做到踏踏实实、安分守己,是本身应尽的责任和义务。
         
        长本事:
            要有胜任工作的技能、本领,真正有本事的人就能实现较大的人生价值,最终体现个人价值和社会价值所需。
         
        守本心:
            人应当像水一样圆润,坚守自我、外圆内方,坚守自我就是内方,我们对人对事要有自己的价值观价值体系评判标准,这些能指引我们行动的方向。
         
        第四句:吃好“三样东西”
        乐于吃亏:
            乐于奉献、学会给予。没有亏,就没有赢,从来没有人可以轻轻松松敲锣打鼓获得成功,总有一个时间节点会属于你,眼前吃亏,方能赢得长远。
         
        乐于吃苦:
            吃得苦中苦,方为人上人。水务logo中的六水滴,其中一滴就代表了“吃苦”的价值观念,要相信凡是让人痛苦的都将让人强大。只有点点滴滴的付出、日积月累的付出,慢慢的才能超越自己、领先他人。当你乐于吃苦,苦就不再苦,苦是历练、苦是奉献,苦能让你不再平庸。
         
        乐于吃素:
            要有节俭心态,素食意味着简朴,是中国社会传统一直提倡的美德。素食是一种修行,是一种灵性的净化,精神的提升。
         
        第五句:培养“三种能力”
        思考能力:
            我们的做事方式、行为都需要经思考,先做出符合自己的判断决定,思考能使我们有更加充足的动力,决定了自身的能力。
         
        执行能力:
            对于领导交办的事情,首先要有画面感,形成明确的思维蓝图。只有先有画面感了,才能有序进行工作安排,才能够提升行动力、执行力。
         
        复盘能力:
            中国共产党的百年征程是一部波澜壮阔的自我革命史,也是一部践行批评与自我批评优良作风,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的斗争史。要深入理解中国共产党永葆先进性和纯洁性的奥秘所在,善于总结复盘,不断叠代更新,实现自我提升。
         
        第六句:记住“三个秘诀”
        健康的秘诀:
            健康的秘诀在于“晨”。所谓“一日之际在于晨”,选择适当的运动项目,活动筋骨,呼吸新鲜空气,身心愉悦会给一整天的学习工作生活带来精气神。
         
        成功的秘诀:
            成功的秘诀在于“夜”。根据“三八”定律,八小时工作、八小时睡觉、八小时自由安排时间;前面两个“八”无多大变化,在于剩下的八小时怎么支配,决定了自己的创造价值。
         
        成功的秘诀:
            失败的秘诀在于“说”。要把“沟通和表达”作为核心能力,沟通是一门学问,伤人之话少讲,鼓励话多讲;要管住自己的情绪;所谓“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”;要摒弃官僚主义,牢记光说不练假把式,光练不说傻把式,又练又说才是真把式的道理。
         
        第七句:追求“三个极致”
        潜力挖掘到极致:
            人的潜能是无限的,提高自信,敢于突破,持续地突破自身的极限,抓住机会,不断超越自我预期。
         
        贡献发挥到极致:
            聚焦主责主业,不辜负群众期待,不辜负组织重托,在岗位上把自我价值发挥到极致,在生态环境治理和民生供水保障中干到极致。
         
        活力保持到极致:
            热爱生活,关注健康,把自己的寿命和健康延长到最极致,把自己的情感以及对事业的热爱付诸于工作中,生命不息,冲锋不止。
         
         
        行者方致远 奋斗正当时
            进入新发展阶段,企业在实现建设社会主义现代化国家这个历史宏愿的进程中要承担新的使命和任务,时来易失,赴机在速,当变化成为不变的真理,当水业蓝图直指为民的初心,当发展良谋与时局大势交织碰撞,兴义水务将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实省、州、市各项决策部署,在实际行动中坚定捍卫“两个确立”,在有力落实中坚决做到“两个维护”,积极融入新发展格局,乘势而上掀起新一轮水务建设高潮,努力推进改革与发展,为助力地方经济畅通 、经济循环,构建新发展格局贡献更大水务力量。
         

        BET9官方APP下载-BET9手机版官网
          <sub id="6au0v"></sub>

          <nobr id="6au0v"></nobr>

        1. <meter id="6au0v"><code id="6au0v"></code></meter>

        2. <label id="6au0v"><output id="6au0v"></output></label>
          1. <strong id="6au0v"></strong>

          2. <tbody id="6au0v"></tbody>
            <meter id="6au0v"><code id="6au0v"><u id="6au0v"></u></code></meter>
          3. <meter id="6au0v"></meter>